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Qu’est-ce que le développement durable ? Comment mettre en œuvre une démarche de développement durable ? Quels sont les leviers d’action sur la Responsabilité Sociale de mon entreprise ? Qu’est ce que le Bilan Carbone® ?

Developpement-durable.com vous propose de répondre à ces questions et de comprendre les grands thèmes du développement durable pour les entreprises : Enjeux, Stratégie RSE, Organisation d’évènements, Affichage Environnemental, Bilan Carbone®…

Découvrez également toutes les semaines une sélection d’articles pour comprendre l’actualité du développement durable, décryptés par EneRis, cabinet d’études et de conseil en développement durable.

Définition du développement durable

La notion de développement durable se retrouve aujourd’hui plus que jamais au cœur de l’actualité. En France, le Grenelle de l’Environnement, initié en mai 2007, a permis d’appuyer une prise de conscience collective nécessaire. La multiplication des sommets internationaux sur le sujet-Copenhague en 2009, Cancun en 2010, le Sommet de la Terre à Rio en 2012- sont autant de signaux envoyés aux populations et aux Etats qu’un changement de modèle est urgent.

La notion de développement durable apparait officiellement pour la première fois en 1987, dans le fameux rapport Brundtland. Présidée par la femme politique norvégienne Gro Harlem Brundtland, la Commission mondiale sur l’environnement et le développement des Nations Unies se réunit afin de définir les bases d’une politique permettant un « développement durable ».

Le rapport publié par cette commission pose alors les fondements d’une définition du développement durable, aujourd’hui largement admise : Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.

Deux concepts sont inhérents à cette notion :
  • le concept de « besoins », et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité
  • l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir.»

Il est à remarquer qu’alors que la Commission préconisait l’usage de l’expression « développement soutenable » afin de traduire « Sustainable Development », c’est finalement la terminologie  « durable » qui a été adoptée.

Enjeux du développement durable

La notion de développement durable ainsi définie a intégré peu à peu les discours et les politiques des Etats. En 1992, le Sommet de la Terre de Rio constitue le véritable point de départ de la prise de conscience collective. La Déclaration de Rio sur l’Environnement et le Développement, forte de ses 27 principes fondateurs, scelle les contours du développement durable.

Ainsi, le 1er principe du Sommet de la Terre rappelle que « Les êtres humains sont au centre des préoccupations relatives au développement durable. Ils ont droit à une vie saine et productive en harmonie avec la nature. »

Ces principes énoncent des règles de bonne conduite des Etats sur les sujets environnementaux en les incitant à agir.

Principe 15 : « Pour protéger l'environnement, des mesures de précaution doivent être largement appliquées par les Etats selon leurs capacités. […] ».

L’action des Etats constitue une première étape primordiale dans la généralisation des principes de développement durable, au titre de l’exemplarité d’Etat. Toutefois, la perception de ces enjeux et de l’urgence atteint rapidement tous les acteurs concernés (collectivités, entreprises, partis politiques, hommes et femmes), qui bénéficient d’une information de plus en plus pertinente sur le sujet et peuvent agir efficacement.

Le développement durable cherche à concilier trois domaines : le social, l’économie et l’environnement. Ces trois piliers du développement durable sont fondamentaux dans la compréhension de cette démarche globale.

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On retrouve ces trois piliers dans le cadre de l’entreprise sous le terme de Responsabilité Sociale de l’Entreprise. Pour un acteur économique, l’engagement dans une politique de développement durable passe ainsi par une maitrise de l’impact environnemental, une considération des conséquences sociales de son fonctionnement et à la prise en compte de la durabilité de son modèle économique.

Perspectives

Aujourd’hui, le développement durable est de plus en plus présent dans nos vies : discours et actualité politique, stratégies vertes d’entreprises, émissions de télévision, publicités axées sur le développement durable.

Cette omniprésence actuelle des enjeux environnementaux permet de servir le message du développement durable et d’accélérer la prise de conscience d’une urgence d’agir.

A titre individuel, agir signifie surtout s’engager au quotidien pour le pilier de l’environnement en adoptant des comportements responsables.

Les entreprises et les collectivités sont les plus à même d’agir sur l’ensemble des trois piliers du développement durable en adoptant des politiques soutenables. La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) cherche à encadrer les pratiques de développement durable adoptées par l’entreprise.




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